我的朋友安德魯，之前曾在一個工作崗位，上演「一天離職」的戲碼。 什麼叫一天離職？ 就是早上第一天報到上班，傍晚遞辭呈。 我們笑這位朋友「草莓族」啊！但他可不是初入社會，已經10年工作經驗了，他幽幽的跟我們述說，那天到底發生什麼事… 第一天上班，一早，安德魯就受命緊急安裝一台伺服機，他很興奮，發揮功力的時候來了。 三小時後，他裝得頗有成果，看老闆走近他的座位，安德魯就站起來問...
上一次在小學的家長會，聽到兩個媽媽一起抱怨班上一個不太聽話的小朋友。 「那個王ＸＸ，真的很過份，上課都在那邊走來走去，老師講話，他就插嘴！」 「對啊，聽說有一個老師，被他氣到還當場走出教室！」 這時候，有個爸爸，大概是其中一位媽媽的老公，加入了兩位媽媽的談話。 「一班同學有30個人，」爸爸說：「妳們只注意到最差的王ＸＸ，而且已經講了一學期，他也不會轉學啦！」 兩位媽媽氣著說，那個王ＸＸ真...
最近和人討論成功創業家，有一位朋友斬釘截鐵的說，那些創業家，其實經濟條件一開始就是「還不錯」才會創業！ 這位朋友認為，坊間的窮人變富人的創業故事多少有點誇大不實，這些年輕人的家族都籌得出錢，不然也都念有名的國外私立學校，他們或許不到「有錢」，但是「過得不錯」，才有辦法創業，希望變成真正「有錢」！ 好像有點道理？ 不過，我卻和這位朋友提出反對意見！ 創業者彼此就是會常常互相碰到，可能是參加某...
我的臉書上，有兩個喜歡「抱怨」的前同事，雖然我已經離職了，但兩位的發文仍讓我尷尬，如果我按「讚」，就會被以前的老闆看到，不按，又怕他們以為我沒支持他們！ 有趣的是，我發現這兩位，多年來，已經有了截然不同的發展。 其中一位，就叫做A先生好了，早就到了另一間外商投資公司，升到主管職，雖然抱怨，但「愈怨愈高」。 好奇怪。 而另一位，叫B先生，仍待在原本的公司。他雖然一直抱怨、一直抱怨，卻一直都無...
職場年輕人問，當年我剛畢業投入職場，現在回頭來看，曾經做過的「最後悔的事」是什麼？ 我剛畢業就選了Oracle進去做工程師，我說，我最後悔的是，就是我畢業的時候，選了一個薪水比較高的工作開始做。 「什麼？」台下一片嘩然：「你是什麼意思？」 找一份薪水高的工作開始做，難道有錯？ 但我告訴大家，畢業的時候，最高的薪水和最低的薪水，差距不會到「一倍」。譬如最高的可能是4萬5千元（真高！），最低的...
有一個人在高空熱氣球上問地面上的人，我現在飛多高？ 地面上的人說：「100呎。」 高空的人就說，「你一定是工程師。」 工程師笑了，然後說：「那，你一定是主管。」 高空的人大驚，為何你知道我是主管？ 工程師笑道：「因為，你總是都把你自己的問題丟給別人！」 （以上是矽谷當年流行的笑話，並非作者所著，但，接下來則是新創的「延伸版」） 主管聽了，有些話想說。 「我飛到高空，不是沒事做，而是...
孩子說他希望畫畫能得名。我說，很棒，不過，只要你「過程」中有「享受」到，有時候比得了名次還更重要。 「只要過程中盡了『洪荒之力』，你就自動已經是第一名了。」 我說了多年前寫在部落格裡的一則故事給他聽 - 芝加哥有一位室內設計師叫 Anthony Michael，他的母親中風、行動不便，獨自住在城郊一棟房子，Anthony則和太太與孩子住在城另一端的市中心，母親身體常出狀況，必須請看護，但看護...
有一位企業主，一直因為自己架設已久的線上商店「一個東西都賣不出」而苦。他聽了很多方案，有的教他怎麼下廣告，有的教他怎麼分析流量，有的教他怎麼貼臉書，有的教他LINE，他「學」了這麼多，問題仍然沒解開：「我該做什麼事，才能拉高我的業績？」 他到底是哪裡做不對？ 有沒有神奇的某一招？ 有沒有一次扭轉業績的關鍵？ 有一天，他將這個困擾他很久的問題，拿來問一個專家。 「聽說你很厲害，你...
如果說每一個人都有一個什麼寶物，那不會是你手上的腕錶，或是你現在用的筆電，還是你的汽車……。 每個人都有的資源，就是「未來」。 未來是最大的價值。 比方說，模特兒公司經紀人一旦看到哪一個美女，先簽個兩年再說。 一間公司願意花錢在年輕員工身上、訓練他們，認為他們未來可以做更好。 每個人都有「未來」，所以每個人身上都帶著價值。而這個價值，可以用在自己身上，也可以被...
有人說，運動也可以提升腦力。 坊間比較少研究，那「咖啡」和「運動」之間，誰比較厲害？ 畢竟這是兩個完全不一樣的東西和方法。 最近有一位叫Gregory Ferenstein的英國的專欄作家超認真，他看到既然沒有學者在研究此題目，他又很想知道（因為他不想一直買咖啡），於是，他真的用自己的身體，去親自研究了咖啡和運動誰比較強，還將結果於前天發表在他的每日專欄裡 ... 他的結論是，你不必一定要...