2017/09/22

主管與基層的差異－你能不能看到前方的風景？

有一個人在高空熱氣球上問地面上的人，我現在飛多高？

地面上的人說：「100呎。」

高空的人就說，「你一定是工程師。」

工程師笑了，然後說：「那，你一定是主管。」

高空的人大驚，為何你知道我是主管？

工程師笑道：「因為，你總是都把你自己的問題丟給別人！」

（以上是矽谷當年流行的笑話，並非作者所著，但，接下來則是新創的「延伸版」）

主管聽了，有些話想說。

「我飛到高空，不是沒事做，而是在找新方向。」主管振振有詞：「這是一種『分工』。」

工程師聽到，不高興了。

「這樣的分工，超不公平der。」工程師說：「每天在這邊做這麼辛苦，而你在那邊悠閒飛翔。」

「喔不，」主管說：「我是在幫你找到更輕鬆的解決方式，讓你做更少事又能更快達成老闆的目標。這樣對我們兩個都好，對大家都好。」

「可是，這樣不知道要到什麼時候，」工程師失落的說：「今天我鑽地，明天我不知道你會叫我做什麼，這地方沒有規定、沒有原則，讓我們一起確立規定和原則，我才願意和你一起工作。」

主管笑了。

「如果你要一輩子做同樣的工作，慢慢變老，那你就在這原處，每天早上到晚上鑽地，完成任務，領薪水。」

主管說：「但如果你仍有『夢』，有天能變得更好，那請緊緊跟著我的軌跡，跟著我繼續的移動，因為，連我自己都不知道前方有什麼！」

【本文為授權刊登】

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