- 面試前一天應先調查交通路線，並將可能發生的意外狀況考慮在內。面試當天應提前10分鐘到達面試會場，過早到達或遲到都不妥當。
- 若因為特殊原因而無法到場，應立即與面試公司聯繫，千萬不要無故缺席。
- 手機關機或轉震動。
- 聽不懂題目或答不出來時，不要裝懂、硬ㄠ、亂掰，可以直接請面試官具體化或再說一次，或針對知道的部分回答，不懂的部分請面試官指導。
- 一般不應由親友陪同面試，避免給人不成熟的感覺。
- 毋須主動跟主試者握手，應先觀察對方的動作，才作反應。
- 握手的力度要適中，不宜太大力或太小力。
- 若你是手汗大的人，亦無須尷尬或害怕與人握手，可在進入面試室前盡量抹去手汗，並告知對方。
- 談話時要與考官有適量的眼神接觸，並間中點頭作回應，給予考官誠懇、認真的印象。
- 頭不可太急，否則會予人不耐煩及想插嘴的感覺。
- 忌談話時東張西望，表現出對應徵職位或公司欠缺誠意。
- 主試者邀請時才禮貌地坐下，坐的時候要保持筆直。
- 意自己的身體語言，蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、鈄靠椅背，單手或雙手托腮都不適宜。
- 忌有小動作，因為會給人壞印象及顯示出自己不夠信心，例如：男士應避免時常把弄衣衫、領帶及將手插進褲袋內，女士不宜經常撥弄頭髮，過份做作，避免把弄手指或原子筆、頻托眼鏡及說話時用手掩口。
| 1.
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外觀整潔：頭髮、鬍子都應修整、梳理好；指甲清潔；皮鞋要光亮、鞋帶要綁緊；袖口、衣領等容易髒的地方，更須保持乾淨。
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| 2.
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服裝：衣著以簡單大方為原則，切忌顏色鮮艷誇張。並且不要穿著過大或太小的服裝，否則會讓人覺得你看起來不稱頭。
女性：著套裝可顯得端莊得體；選擇俐落的長裙、長褲也行，但穿牛仔褲就太過隨便了；另外，絲襪淡色或近膚色較為恰當。(圖1)
男性：以襯衫、西褲、西裝為得體造型，襯衫選擇素色以白、藍色為佳，且西裝顏色選擇較深的黑、灰色較好，表現專業、幹練。然而，襪子一般以深色為宜。
(圖2)
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| 3.
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妝扮：
女性：可略施脂粉，以清爽自然為宜。耳環、項鍊等首飾也應簡單。
男性：可打領帶，不過別忘了和西裝做整體搭配。
若有使用香水、古龍水，應選清淡香味，勿過濃滄香味。
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備註：科技／工程這些產業雖較不注重穿著，不過，面試時仍需顧及服裝與儀容。
男性求職者，可著襯衫、西裝褲或卡其褲；女性求職者，可著素色、中性套裝、裙裝，淡妝，赴試。
- 撰寫履歷表是求職者必備的一項能力，也是企業接觸求職者的第一個溝通管道。因此，在眾多的應徵信函裡，如何在短短幾頁的履歷表中，完整的介紹自己以吸引企業主的興趣，進而爭取到面試機會，就需掌握其中文字表達與創意呈現！
| 1.應徵項目：
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一般公司人事部門每天會收到許多人的履歷資料，而同時對外應徵項目也不只一項，因此應徵什麼，一定要清楚註明，以方便人事部門人員作業。
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| 2.希望工作地點：
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很多企業的公司、工廠分佈各處，應視個人意願依序填寫想赴任的工作地點。
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| 3.希望工作待遇：
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可先多方面蒐集職場與產業相關情報，才有助於掌握此產業一般的薪資行情。但是如果擔心錯失機會，以保守為宜填寫「依公司規定」也行。
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| 4.個人基本資料：
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企業對你個人有基本的認知，其內容包含姓名、年齡、性別、電話、住址、可聯絡時間等，這些資料務必填寫清楚，以便企業能夠聯絡到你。
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| 5.教育程度：
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使企業了解個人所學背景，以判斷與應徵工作的關聯性。
填寫時應從最高學歷開始依序填寫，註明學校名稱、科系、學習年限等。若在校時，曾拿到雙主修、輔系，若有海外遊學的經歷，建議可在旁註記。若在校時的主修課程或學業成績優異，可在自傳中提及，令審核主管印象深刻。
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| 6.工作經驗：
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為一般人資主管審核履歷時，特別注重的一欄。由於社會新鮮人多半沒有正式的工作經驗，可提供在學的打工經驗、協助教授的研究計畫等經歷加以補強，做為企業的參考指標。切勿空白不填，以免失去競爭機會。最好能將過去的打工經驗，與想應徵的工作內容相連結。記住誠實作答，千萬不可造假。
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| 7.語文能力：
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語文能力可分聽、說、讀、寫四方面，分為優、良、佳、可四個等級。國際化的趨勢下，外語能力已成為一項必要的工作條件，因此英語能力在許多企業徵才時，已成基本要求，最好能拿到公認的英語能力檢定成績以茲證明。此外，能懂第二外語（如日語）者最吃香，如果能通台語或客家話，也可列入以供參考。
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| 8.專業訓練：
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若領有證書或通過任何資格認證，即使跟自己要應徵職種無直接關係，最好能將其列出，以增加自己的賣點，最好能隨同履歷表附上影本。除了政府或學校提供的專業認證（如學分班），或技術類證照（如電腦相關證照）、外語檢定（TOEIC或全民英檢）皆能產生加分效果。
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| 9.自傳：
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以 500~600
字為最佳，記得吸引人的自傳不一定要長篇大論，內容應簡潔有力，抓住重點，可強調個人的專才與公司所需作搭配，強調個人對此份工作的期許、企圖心及人生規劃等，讓人留下深刻的印象。
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