2024/01/09

前端工程師薪水調查：入職菜鳥起薪多少？薪資成長幅度公開！

下定決心要轉職嗎？先調查好前端工程師薪水！
前端工程師的薪水組成結構
入職後的加薪3策略
打破薪水天花板！巨匠電腦助你轉職全端 Engineer！

相較於後端工程師，網頁前端工程師的工作門檻較低，開發過程中能夠在網頁上即時看到變化，再加上薪資與工作成長幅度大，前端工程師已成為許多人心目中的熱門轉職工作。

不過，在轉職前端工程師之前，你清楚前端工程師薪水行情、技能要求和發展空間嗎？

以下就跟著巨匠電腦一一了解吧！

下定決心要轉職嗎？先調查好前端工程師薪水！

決定轉職前端工程師前，了解前端工程師薪水絕對是重要的第一步。前端工程師通常劃分為 Junior 與 Senior 兩個階段，兩個階段的進程因人而異，並不是像上學一樣固定一年升一級。剛畢業的社會新鮮人或是轉職者通常是從 Junior 等級的前端工程師開始，隨實際工作經驗和專業能力的提升，平均 3－5 年就有機會晉升到 Senior 前端工程師階級。

Junior 前端工程師的要求是「有能力完成被分配到的任務」；而 Senior 前端工程師則必須具備更高的視野以及全面性的思考，了解運用哪些技術能夠帶領團隊完成任務。

以下簡單列出 Junior 與 Senior 前端工程師的月薪範圍提供參考：

職稱	年資	預估年薪
Junior	1年以內	40,000-45,000元
	1-3年	48,000-52,000 元
	3-5年	55,000-65,000 元
Senior	5-10年	68,000-75,000 元
Senior	10年以上	80,000元以上

前端工程師的薪水組成結構

影響前端工程師薪水高低的原因百百種，排除掉地區、公司產業別這些外在因素後，前端工程師個人能力絕對是最大的判斷標準！衡量個人能力的標準主要以技術純熟度、年資累積以及不同產業別經驗來劃分能力：

技術純熟度
技術純熟度是決定前端工程師薪水中最為關鍵的一環。這邊的技術純熟度其實不單只有寫程式的能力，也包含了對前端生態圈的了解、解決問題的能力及適應新技術的能力等。這些專業知識的豐富程度會相當直接的影響前端工程師的薪資水準。
年資累積
在前端工程師的世界中，年資雖然不一定能完全與能力劃上等號，但隨著年資的增加，也代表著累積了更多前端領域歷練，未來在面臨新挑戰時，比較容易能援引過往的經驗來面對。
不同產業別經驗
具備跨領域經驗的工程師，往往擁有更多「know how」，懂得靈活轉換並運用各種不同的技術，這種多元化的經驗和多角度的思維會是提高薪資的重要籌碼。

舉例來說，一位熟悉電商網站架構又具備醫療保健背景的前端工程師，既能熟稔消費者心理又懂得醫療法規的運作，在轉職保健食品電商時，會更加如魚得水。

入職後的加薪3策略

1. 建立個人作品集

建立個人作品集是一個最能展現出實力的方式。藉由不斷更新、優化作品集，便有機會向上級展現自己的進步與價值，爭取到加薪的可能。

實際做法：

開發個人專案：最常見的個人專案是「發覺生活的不便，並發想出來的解決方案」，不一定需要非常大的規模，只要有實質產出都可以累積成作品集。舉例來說，某位工程師每天都沒辦法決定要吃什麼，所以做了一個午餐選擇器，串接 Google 地圖，每天隨機挑選附近一家評分 4 顆星以上的店家。
開源貢獻：參與開源專案，貢獻程式碼並協助解決問題。這也是作品的一種，不僅可以展示技術能力，還能表現你對於前端技術的關注與熱忱。

2. 爭取職場升遷機會

在職場上積極爭取升遷的機會是另一個常見的加薪策略。升遷不只代表著更高的薪水，伴隨而來的還有更多的責任和挑戰。想要成功爭取升遷，平時就需要積極參與團隊、展現領導能力，才能在機會來臨時掌握。

實際做法：

主動承擔更多責任：積極參與公司內部的專案，遇到沒有試過的項目或是新的問題時，能夠自願接手，一方面展現了勇於挑戰的精神，也表現了不斷進取的行動力。
展現領導能力：在專案討論中能夠主動發表自己的見解與想法；當問題或爭執出現時，積極的尋找解決之道，並理性地分析，幫助團隊達成目標

3. 持續學習和提升技能

持續學習是前端工程師必備的能力。因應技術的快速變遷，必須時刻保持對新技術的敏感度才能在業界擁有競爭力，並在薪資談判中更有優勢。

實際做法：

參加培訓和課程：參加相關的培訓課程或透過線上平台學習。除了前端的程式技能，也可以多方面了解其他相關工作，如：系統底層邏輯、時間管理、專案規劃等
參與工程師聚會及研討會：積極參加產業活動，如：研討會、網路論壇等，不只能隨時跟上最新趨勢和技術，也能培養自己的資源和人脈。

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