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在學生時代學過電腦繪圖，原本以為到巨匠只是學習軟體的新功能，沒什麼難度，沒想到跟想像中差很多，因為學校教學都是中規中矩，只要會用軟體完成作業就好，作品也都是中規...
現在孩子長大念小學了，家裡的開銷越來越大，決定重返職場，也因為想多陪陪孩子，想找比較穩定的，不想再做業務工作，沒想到因為沒有一技之長......
「天佐老師不但會協助我們解決問題，還會提供給我們一些創作的想法，也會分享很多實務案例，這些案例在我現在正式上班後也會用到，感覺特別實用！」巨匠職訓班的最大特色就...
拋開「律師世家」的包袱，他更希望可以跳脫出家族的框架，活出自己，開創自己的路。 「以薪水來說不錯啦，跳了好幾級！」彥樺先是喜孜孜地笑著說...
仰賴自身自律能力， 常常半途而廢
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「AI、雲端、資安、數位設計」正快速改變產業版圖， 企業最缺的就是跨領域數位+AI人才，別讓自己被淘汰，提早卡位就是優勢！
2025 年第二季，AI 職缺高達 12.1 萬，年增率達 9.1%
AI 不再只是科技業專利，一般製造業與零售業竟然也年增 15–16%
資策會調查顯示，2024 年已有 19% 企業正式導入生成式 AI
根據「AI人才需求調查」顯示，AI人才的關鍵技能依序是程式開發、資料工程及模型部署
台灣 AI × 數位人才急缺，企業等不及了
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